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入职体检

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传1染性***。入职体检不能反应出自身健康水平。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

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职业健康体检

多工种劳动者，在一个岗位同时接触多种******的情况增加，再加上劳动者本身可能有的自身***，体检的项目会有重叠和结论会出现多项。应当重视客观全1面地评估受检者的健康缺陷状况，给与恰当的改善措施的建议。对策：站在关注劳动者的各个系统健康基础上，分析各种职业危害因素给劳动者个人产生的危害，做好每项阳性发现的解释和建议。并及时告知受检者本人和所在单位，使职业健康检查报告和上报材料更加细致明确。

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健康管理

健康管理是指一种对个人或人群的健康***因素进行管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到健康效果。实施健康管理是变被动的***为主动的管理健康，达到节约费用支出、维护健康的目的。健康管理是由***等传统机构之外的第三方服务机构(***健康管理公司)所提供，健康管理公司和机构是合作关系。具体做法是通过***的健康管理公司对个人和群体的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并干预实施。

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设计原则

健康体检中心在整个初期建设中，要遵循一体化设计的原则。也就是说根据用户实际情况，经过实地考察量身定制，帮助客户组建健康体检中心进而向健康管理中心方向发展。一体化设计服务分为几个流程：实地考察、客户访谈、规划概要设计、规划详细设计、规划分布实施、规划检验等。在这个流程中，要采取国际化的质量管理思想，做到所有环节把控，保证客户的利益，降低客户的***风险。